Forme du polygone uniquement. Détail des scores axe par axe transmis post-NDA.
Scores synthétiques
Force de marque & identitéTrès Solide
Qualité emplacementExceptionnelle
Fidélisation clientèleTrès Solide
Équipe opérationnelleSolide
Structure & transmissibilitéDétaillé après NDA
Trajectoire & Composition
Trajectoire du chiffre d'affaires sur 3 exercices
Trajectoire consolidée post-relance 2022
Indice 100 = chiffre d'affaires de l'exercice N (le dernier clos). Croissance organique portée par la clientèle fidèle. Détail year-by-year transmis sur signature NDA.
Composition revenus
Mix entre pôle bien-être (prestations, soins, expériences) et pôle restauration à identité forte. Détail par pôle et taux de fidélisation transmis post-NDA.
Profil de l'opération
Mandat exclusif Alvo · cession 100 % des titres.
Modèle : établissement de destination combinant expérience bien-être et restauration à identité forte.
Positionnement : haut de gamme, expérience différenciante, clientèle premium.
Géographie : Paris intra-muros · emplacement rare, difficilement reproductible.
Structure : équipe 8 à 12 personnes · organisation opérationnelle rodée.
Un point de vigilance opérationnel — dépendance de l'incarnation dirigeante sur la relation clientèle et l'image de marque — est assumé et documenté. Il est structurable via un accompagnement post-cession court (3 à 6 mois) pour transmettre les codes et la relation à l'équipe repreneur. Pour un profil d'opérateur restauration bien-être ou un entrepreneur passionné, c'est une opportunité d'ancrage rapide. La transparence dès le teaser évite la perte de temps.
Multiples observés :
Restauration bien-être Paris
Doctrine Alvo 2026
Cible acquéreur
Opérateur restauration bien-être recherchant un actif installé à Paris.
Groupe hôtelier boutique cherchant à étoffer son offre food & wellness.
Entrepreneur passionné avec profil hospitality souhaitant reprendre une marque forte.
Family office lifestyle ou club d'investisseurs recherchant actif tangible parisien.
Process en cours
Shortlist en cours de constitution. Plusieurs profils déjà en cours de qualification. Le filtre passe par la doctrine du dossier — pas par le calendrier.
3 entrées possibles dans le process — du moins engageant au plus engageant.